在过去20年里，中国国内生产总值（GDP）年均增长8%，在我国经济高速发展的时期，农民工群体作为城市建设中的重要群体，对中国经济的突出贡献毋庸置疑[1]。长期以来，环卫工人为城市环境的维护和改善做出了重要贡献，然而他们的贡献作用、劳动强度与其享有的福利待遇、社会地位极不匹配，权利缺失情况突出[2]。当前环卫工普遍存在劳动强度大、工作时间长、工资低、工作强度大、工作安全保障低、身体问题严重等方面的问题。同时，没有节假日、经常加班也成为环卫工的工作日常[3]。环卫工人的工作时间远远超过国家规定工作时间，大多数是从早晨5：00工作到下午6：30，他们的清扫工作量也大大超过了国家建设部规定，而且他们工作条件简陋，绝大多数靠自己手动操作，没有休息场所[4]。幸福是指人们个人认识到自己需要得到满足及理想得到实现时产生的一种情绪状态，是由需要、认知、情感等心理因素与外部诱因的交互作用，形成的一种复杂的多层次的心理状态[5]。主观幸福感是指个体根据自己的要求对自己的生活质量的自我评价[6]。主观幸福感是衡量生活质量的心理指标[7]。环卫工作为城市、社会必不可少的劳动群体之一[8]，他们主观幸福感的高低直接反映社会发展的现状。目前尚无对其主观幸福感及其相关影响因素的研究，本研究旨在从高楼层面了解环卫工及保安主观幸福感现状，并进一步探讨其主观幸福感的影响因素，这对于预测全国城市环卫工的主观幸福感、提升环卫工主观幸福感有重要意义。

1对象与方法

1.1研究对象

采用方便取样的方法，以遵义医学院、遵义医药高等专科学校、遵义师范学院3所高等院校的环卫工、保安为研究对象。共发放问卷280份，回收有效问卷236份。其中男性159名（67.4%），女性77名（32.6%）。环卫工75名（32.0%），保安161名（68.0%），年龄20~59岁，平均（48±8）岁。婚姻状况，其中已婚222名（94.1%），未婚12名（5.1%），其他类型2名，（0.8%）。文化程度，其中不识字或识字很少32名（13.6%），小学水平35名（14.8%），初中水平146名（61.9%），高中水平21名（8.9%），大专及以上2名（0.8%）。

1.2研究工具

1.2.1总体幸福感量表：总体幸福感量表[7]，是由美国国立卫生统计中心制定的一种定式型测查工具，用来评价被试者对幸福的陈述，该量表包含33个项目，本研究只计算量表前18个项目得分，所得分值越高，幸福感指数越高[9]。单个项目得分与总分的相关在0.48～0.78，分量表与总量表的相关为0.56～0.88，内部一致性系数在男生为0.91、在女生为0.95。该量表中包含6个因子：对生活的满足和兴趣，对健康的担心，精力，忧郁或愉快的心境，对情感和行为的控制，松弛和紧张[10]。全国常模得分男性75分，女性71分。1.2.2自编问卷：该问卷包括人口学基本信息、主观幸福感的理解、客观环境差异带来的影响、对提升主观幸福感的思考等。

1.3统计学处理

用SPSS13.0统计软件对所得数据进行统计处理与分析，以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1高校环卫工、保安总体幸福感状况的t检验分析

调查发现，环卫工、保安总体幸福感平均分（85.31±12.21）分，与全国常模相比，环卫工、保安幸福感处于中等水平。采用独立样本t检验对环卫工、保安在总体幸福感各因子得分的差异进行检验，结果如下。在对健康的担心上，环卫工、保安差异有统计学意义，保安得分高于环卫工；在情感和行。

2.2高校环卫工、保安总体幸福感在性别、是否为正式工的差异检验

采用独立样本t检验对性别、是否为正式工在总体幸福感个因子间的差异进行检验。在对情感和行为的控制上在情感和行为的控制上，男性对情感和行为的控制得分为（12.6±2.2）分，女性对情感和行为的控制得分为（13.6±1.6）分，女性与男性存在性别上差异有统计学意义（t=-3.52，P<0.05），女性相较男性有得分更高；临时工对情感和行为的控制得分为（13.0±2.3）分，正式工对情感和行为的控制得分为（12.7±1.8）分，临时工与正式工比较，临时工相较正式工得分更高，差异有统计学意义（t=0.88，P<0.01）。

2.3高校环卫工、保安总体幸福感与学历、婚姻状况的差异分析

结果表明，高校环卫工、保安总体幸福感在学历、婚姻状况上差异有统计学意义。在学历上，不识字或识字很少得分（87±11）分、小学得分（86±15）分、初中得分（86±11）分、高中得分（77±15）分，文化程度的得分高于高中文化程度差异有统计学意义（F=6.75，P<0.01）。在婚姻状况上，未婚的得分高于已婚与其他情况，而已婚得分也高于其他情况的婚姻状况。

2.4高校环卫工总体幸福感相关性研究

采用皮尔逊相关对总体幸福感与收入进行相关性检验，结果显示：总体幸福感与收入呈正相关（r=0.15，P=0.02）。采用斯皮尔曼相关对总体幸福感工作环境进行检验，结果显示：总体幸福感与工作环境呈正相关（r=0.22，P<0.01）。

3讨论

遵义地区高校环卫工、保安主观幸福感得分高于全国常模。环卫工、保安相较其他行业压力较低，工作内容简单。本研究调查对象大多数是拆迁安置户，经济条件处于中等水平，且大多数人的子女都已经有自己的工作，生活处于安稳状态。

3.1性别、临时工与正式工对主观幸福感的影响

本研究结果显示在对情感和行为的控制的因子上，女性较男性得分更高，控制力更强。本研究中女性皆为已婚者，有研究表明婚后男性在家庭中表现力低于女性[11]，在工作生活冲突上，尤其是关于家庭生活的压力，男性高于女性[12]。结婚后男性承担家庭责任，压力增大，对情感和行为的控制力下降。临时工与正式工对情感和行为的控制的因子上，临时工相较正式工有更好的控制力。正式工的福利待遇高于临时工，且工作稳定性强；临时工面临随时被辞退的局面，做事更小心谨慎，对行为控制力更好。

3.2学历、婚姻状况对主观幸福感的影响

不同学历对生活质量的要求不同，学历低的环卫工、保安对生活更容易满足，而学历相对较高的环卫工、保安对生活质量的要求更高，不满安于现状，在想改变现状又无力改变的过程中纠结。婚姻被人们视为生命中不可或缺的一部分。该研究结果表明不同婚姻状况的主观幸福感差异有统计学意义，未婚者主观幸福感高于已婚者。许多已婚人士对自己的婚姻质量评价不高，认为婚姻在某方面限制了他们的自由，这可能是他们对自己婚姻消极评价的原因之一[13]。当今中国发展迅速，人们已经从最初追寻温饱生活向追求生活质量转移。居民生活质量是在一定的社会生活条件下居民实际生活对生活需求的满足程度[14]。当今社会主要关注环卫工的生活保障问题，极少对其群体的主观幸福感有研究。本研究只在遵义地区进行调查，对于一线城市的环卫工的主观幸福感的得分情况如何以及与三线城市是否有差异尚无研究，之后的研究可以对环卫工的幸福感有更多关注。

参考文献

［1］冯永琦，张天舒.代际差异视角下农民工主观幸福感影响因素分析［J］.人口学刊，2016，38（5）：60-69.

［2］李明安.环卫工人工作生活现状亟待改善———关于城市环卫工人工作生活状况的调查［J］.工会信息，2016，29（16）：26-28.

［3］张宇昕.城市环卫工，你们的背影温暖而高大［J］.现代妇女，2017，33（2）：7-8.

［4］陈少杰.浅谈农民环卫工生存现状及如何稳定环卫队伍［J］.现代经济信息，2009，24（7）：234-235.

［5］罗增让，王佳利.大学生主观幸福感影响因素分析［J］.当代青年研究，2005，26（10）：38-42.

［6］郑莉君，韩丹.大学生主观幸福感的影响因素［J］.中国组织工程研究与临床康复，2007，11（39）：7872-7875.

［[7］段建华.总体幸福感量表在我国大学生中的试用结果与分析［J］.中国临床心理学杂志，1996，4（1）：56-57.

［8］蔡刚.环卫工人权益保障研究［J］.工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2013，19（5）：30-31.

［9］吕丽霞.研究生时间管理倾向、学业要求与主观幸福感的关系研究［D］.石家庄：河北师范大学，2007.

作者：陈林梅 罗芸 胡贵玲 赵英 刘莎莎 罗娇 刘志军