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北京市工会干部学院学报杂志(订阅)

主管单位:北京市总工会
主办单位:北京市工会干部学院
国内统一刊号:11-5273/D
国际标准刊号:1673-0240
业务类型:杂志征订
杂志人气:
杂志类型:法律类杂志-D9

北京市工会干部学院学报杂志简介
《北京市工会干部学院学报》Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College(季刊)曾用刊名:中国工会干部学院学报;职工高等教育;工会干部学院学报;北京市总工会职工大学学报,1986年创刊,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持正确的舆论导向,突出工会办学特色,注重理论与实际的统一,学术研究与社会效益并重。旨在为学院在工会理论研究、培训、咨询三项职能之间的知识交流和成果出产搭建平台;为工会理论研究提供热点、焦点和难点问题;为工会理论研究提供索材,为培训提供广泛的社会视角,为咨询提供理论依据和相关经验;为依法维护职工群众的合法权益服务、为工会干部提高思想政治素质、工会业务素质的教育培训服务,为加快职工队伍的知识化进程服务。

《北京市工会干部学院学报》读者对象是各级工会干部和工会理论研究人员,全国各地工会院校和成人高校的管理干部、教师和科研人员,以及关注工会工作、工会理论研究和热心于成人高等教育,职工素质教育的社会各界人士。

北京市工会干部学院学报收录情况/影响因子
国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库收录

1、数据:MARC数据、DC数据

2、图书馆藏:国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

3、影响因子:

截止2014年万方:影响因子:0.226;总被引频次:116

4、北京市工会干部学院学报荣誉:

Caj-cd规范获奖期刊

荣获2003年度北京市社科类一级期刊

北京市工会干部学院学报栏目设置
工会理论与工作、经济理论与问题、法学理论与实践、教育教学与管理、文史哲论坛。
北京市工会干部学院学报杂志社介绍
1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

2.论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。

3.文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。

8.请作者自留备份稿,本部不退稿。

9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

北京市工会干部学院学报相关期刊

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《北京市工会干部学院学报》范例

1.卷首语
2.论坚持走中国特色社会主义工会发展道路北京市工会干部学院学报 郭庆,GUOQing
3.欠发达地区困难职工群体问题及其破解对策——基于县级工会的研究视域仙居县总工会、仙居县委党校联合课题组,GroupofZhejiangXianjuFederationofTradeUnionsandPartySchoolofthePartyCommitteeofXianjuCounty
4.培育工人权利意识的必要性及其主要内容苏映红,SUYing-hong
5.农民工对工会利益表达机能的认知困境研究——以长春某集团为例王松,WANGSong
6.在构建和谐校园中创新学校工会工作钱晓华,郑挺谊,QIANXiao-hua,ZHENGTing-yi
7.有效进行工资集体协商有待解决的两个问题秦美从,QINMei-cong
8.服务型工会建设体现工会新作为刘丽臣,LIULi-chen
9.北京市职工职业生涯规划与管理——职业现状分析王宏伟,张岩,WANGHong-wei,ZHANGYan
10.试论用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系闫晓燕,YANXiao-yan
11.《劳动合同法》实施中的维权提示高大慧,GAODa-hui
12.我国集体合同制度存在的不足及完善陶红武,TAOHong-wu
13.略论高校教代会职权建设的完善黄利红,HUANGLi-hong
14.学术动态
15.李某能否获得加班费?范韶华
16.成人高等职业教育校企合作模式的质量监控体系研究牛立薇,鲍钦,NIULi-wei,BAOQin
17.关于首都职工素质教育教材建设的调查与思考赵靖芝,ZHAOJing-zhi
1.卷首语
2.《关于加强和改进工会工作的意见》产生背景探析王慧民,郭庆,WANGHui-min,GUOQing
3.以服务站为载体创新工会工作模式——以北京市怀柔区工会服务站建设的实践为例姜风雷,JIANGFeng-lei
4.对充分发挥工人阶级主力军作用的几点思考秦美从,秦中忠,QINMei-cong,QINZhong-zhong
5.论职业枯竭的现状与对策王宏伟,WANGHong-wei
6.工会十四大以来工会维权理论的发展回顾刘素华,LIUSu-hua
7.浅论基层工会干部综合能力的提升胡传荣,HUChuan-rong
8.学术动态
9.德国工会协调劳动关系机制借鉴及启示马丙丽,MABing-li
10.牢记"四点希望"开创高校工会工作新局面——学习贯彻胡锦涛总书记在北京大学建校110周年座谈会上的讲话精神孙丽,王伟,SUNLi,WANGWei
11.透过劳动合同法考问企业的社会责任唐晓旺,TANGXiao-wang
12.被规避、被冷落的劳动合同法及其出路——劳动关系调整中国家行政主导取向之检讨冯同庆,FENGTong-qing
13.《劳动合同法》若干条款实施中存在的问题徐小洪,XUXiao-hong
14.浅论我国表见代理制度的立法规定及司法适用李慰青,LIWei-qing
15.[举案说法]不签书面劳动合同应承担什么法律责任?范韶华
16.职业教育的发展趋势与成人高等职业教育李惠斌,LIHui-bin
17.以科学发展观为理论依据打造职工素质教育新平台王北平,WANGBei-ping
18.北京市工会干部学院学报 加强校园文化建设的一点思考刘畅
1.卷首语
2.《劳动合同法》实施中的工会工作张宝刚,ZHANGBao-gang
3.论中国特色工会社会工作的建设刘斌志,LIUBin-zhi
4.吸收农民工加入工会应注意的几个问题姜风雷,JIANGFeng-lei
5.企业工会干部需要掌握的经营管理知识李惠斌,LIHui-bin
6.探索教职工民主参与高校民主政治建设新形式孙丽,王伟,SUNLi,WANGWei
7.浅论切实贯彻中国特色社会主义工会维权观——积极探索维护农民工合法权益的实现方式刘丽臣,LIULi-chen
8.计件工资问题与集体协商技术性对策徐小洪,XUXiao-hong
9.关于不同企业开展工资集体协商的策略研究谷亚华,齐惠良,GUYa-hua,QIHui-liang
10.《劳动合同法》实施初期焦点问题探析韩晓洁,HANXiao-jie
11.就业歧视诉讼救济体系的构建——《就业促进法》第三章"公平就业"的展开周湖勇,ZHOUHu-yong
12.续答劳动合同能否约定试用期?范韶华
13.简论干部教育培训教学形式的选择肖小华,XIAOXiao-hua
14.试论规范研究生学术道德之途径夏松竹,XIASong-zhu
15.电大远程开放教育面授辅导教学方式的探析金谷,JINGu
16.《企业运营与发展》课程教学初探林毅,LINYi
17.学术动态
18.校园文化概念及内涵刘桂萍
1.卷首语《北京市工会干部学院学报》编辑部,TheEditorialDepartment
2.关于加拿大工会组织及集体合同工作的考察与思考北京市总工会赴加拿大培训团,Training-group-to-CanadaofBeijingFederationofTradeUnions
3.构建和谐社会中工会的作用初探李惠斌,LIHui-bin
4.和谐社会视野下企业社会工作对工会工作的发展与创新刘斌志,LIUBin-zhi
5.学术动态
6.关于建立和完善工会社会化维权机制的理性思考胡传荣,HUChuan-rong
7.论国有企业民主管理制度基本内涵徐小洪,XUXiao-hong
8.甘肃省产业工人阶层生活感受问卷调查张谦元,柴晓宇,ZHANGQian-yuan,CHAIXiao-yu
9.浅谈建筑企业工会理论创新与工作创新刘丽臣,LIULi-chen
10.北京市最低工资重要因素比较分析初探李东明,LIDong-ming
11.论用人单位与劳务派遣工之间的关系张宝刚,ZHANGBao-gang
12.我国劳动基准实施中存在的问题及对策研究李培志,LIPei-zhi
13.试论中国法律体系中的善意取得制度李艳岭,LIYan-ling
14.可否认定"事实解除劳动关系"?范韶华
15.谈如何进行试卷分析金谷,JINGuHttP://WwW.zHAZHI.COm
16.对职工素质教育培训创新发展的思考北京市工会干部学院学报 张岩,ZHANGYan
1.卷首语
2.当代中国产业工人的阶级意识问题研究徐小洪,XUXiao-hong
3.论加快农民工工人阶级化的历史进程刘丽臣,LIULi-chen
4.论非公企业建会工作的策略李惠斌,LIHui-bin
5.2005年北京市女职工劳动保护状况调查王宏伟,WANGHong-wei
6.关于在下岗失业职工中培育创业文化的调查与思考李新慧,LIXin-hui
7.工会在构建企业文化中的作用翁理忠,WENGLi-zhong
8.谈工会办公室的应有职能陈颖军,CHENYing-jun
9.社会转型期政府在劳动关系中的角色定位及职责履行丁胜如,DINGSheng-ru
10.关于完善劳动关系协调机制的理性思考与对策建议朱超,ZHUChao
11.浅析我国劳动关系的目标价值取向詹婧,ZHANJing
12.论《公司法》对职工参与公司治理制度的法律规定高大慧,GAODa-hui
13.学术动态
14.他得到的是工伤补助金还是解除劳动关系的补偿金?高大慧
15.邓小平干部教育思想对我国领导教育理念的启示王红霞,WANGHong-xia
16.关于创新工会理论课教学的探讨张丽,ZHANGLi
17.中国经济转型与职工素质教育徐岩,XUYan
1.卷首语
2.论用科学发展观统领工会工作丁胜如,DINGSheng-ru
3.对农民工转化为工人阶级的思考张丽,ZHANGLi
4.建会建制加速进城务工人员的工人阶级化进程卓金鹏,ZHUOJin-peng
5.切实维护农民工参加社保的权利唐东平,TANGDong-ping
6."组织起来"与工会博弈李惠斌,LIHui-bin
7.试论现阶段工会工资工作对经济发展的推动作用李东明,LIDong-ming
8.浅谈推行SA8000标准对调整劳动关系的意义刘晓宁,LIUXiao-ning
9.非正规就业问题初探张桂香,ZHANGGui-xiang
10.试论央行加息的必然性及其影响曾海岚,ZENGHai-lan
11.学术动态
12.试析中国传统诉讼观念--官府"无讼""息讼"与百姓"畏讼""厌讼"王石磊,WANGShi-lei
13.农民工是否享受带薪年休假和探亲假?康桂珍
14.会计案例教学法的探讨金谷,JinGu
15.如何指导成人学员撰写毕业论文北京市丰台区职工大学经济管理教研室,TeachingandResearchOfficeofEconomicManagementinBeijingFengtaiCollegeofStaffMembers
16.首都职工素质教育工程培训问答首都职工素质教育工程办公室
17.首都职工素质教育工程通用能力阶段课程内容介绍首都职工素质教育工程办公室
1.论工会组织与政府监管机构的合作王占洲,WANGZhan-zhou
2.工资集体协商制度的价值与障碍及其实现路径刘素华,LIUSu-hua
3.浅析职工代表管理工作张丽,ZHANGLi
4.新中国成立前后工人及工会角色转换的过程分析姜风雷,JIANGFeng-lei
5.京沪两地区域性行业性工会联合会的建设与运行刘家革,董淑芳,郭明珠,陈幸俊,黄耀美
6.北京市工会干部学院学报 对国有企业建立和谐劳动关系的探讨刘晓宁,LIUXiao-ning
7.完善基本养老保险关系转移接续是利国利民之举——解读《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》秦中忠,赵雪飞,周英锐,QINZhong-zhong,ZHAOXue-fei,ZHOUYing-rui
8.工会博弈能力与企业年金模式改革——以美、德、荷、澳四国为例迟超,CHIChao
9.学术动态
10.完善集体协商集体合同法律制度的若干重要问题徐小洪,XUXiao-hong
11."大学生打工"的劳动法保护之研究韩震,于玲,HANZhen,YULing


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